Один відгук
Одне CV. Один супровідний лист. Під одну вакансію.
Ви вже придивилися до конкретної вакансії. Ми переробляємо CV та супровідний лист так, щоб вони говорили саме про неї. Обидві оцінки ви бачите безкоштовно, ще до оплати.
Ви надсилаєте нам оголошення про вакансію та своє CV. З цього ми збираємо відгук, націлений саме на цю позицію: CV і супровідний лист у форматі, якого очікують німецькі компанії.
За допомогою ШІ. Фінальну версію перевіряє людина. Зазначено в кожній роботі. Індивідуальні ШІ-системи для цього будує antomata.
Хто приходить сюди
Люди, які знають, що можуть більше, ніж система встигла помітити.
Багатомовні в Німеччині
У пошуку. Уже в Німеччині.
Сильний профіль. Поки невидимий у німецькому форматі.
Гарна освіта, релевантний досвід, нерідко кілька мов. І все одно тиша у відповідь. Річ здебільшого не в кваліфікації, а в тому, що українське чи російське CV побудоване інакше, ніж те, чого очікує німецька компанія. Ми знаємо обидві сторони. Про свій шлях розкажіть нам українською, російською чи англійською. Ми зберемо з цього відгук, якого очікує компанія, у яку ви хочете потрапити.
Міжнародний фахівець
Кваліфікація є. Відповідей поки немає.
Сто відгуків. Жодної відповіді. Це проблема навігації.
Міжнародний досвід, гарна англійська, німецька часто на середньому рівні. І сотня відгуків, що пішли в нікуди. Найчастіше причина в тому, що ваш досвід і вміння не описані мовою оголошення. Саме на це дивляться системи управління кандидатами (ATS) і рекрутери на першому перегляді. Ми показуємо, чого бракує, і перебудовуємо ваші документи під цю мову.
Зміна сфери
Досвід є. Напрямок попереду.
Інша галузь. Досвід, який знадобиться. Важко пояснити без правильних документів.
Хто змінює сферу, той має пояснити, чому це має сенс, а не виправдовуватися. Це питання тексту, а не кваліфікації. Ми показуємо ваш досвід так, щоб було видно, що з нього переноситься в нову галузь, і збираємо документи для наступного кроку.
Жодних здогадок
Обидві оцінки ви бачите безкоштовно, перш ніж щось вирішувати.
Оцінка збігу за ключовими словами · 0–100
Наскільки ваше CV покриває ключові слова оголошення. Це можна порахувати, і саме на це дивляться системи управління кандидатами (ATS) і рекрутери на першому перегляді.
Оцінка відповідності вакансії · 0–100
Наша власна фахова оцінка того, наскільки ваш профіль підходить для цієї вакансії. Не результат тесту і не прогноз. Три чесні речення: чи варто подавати цей відгук?
Збіг за ключовими словами
Відповідність вакансії
До кожної цифри додаємо коротке пояснення. Жодного маркетингу. Жодних цифр, які гарно виглядають лише для того, щоб виправдати покупку. Якщо оцінки низькі, ми кажемо про це прямо і пояснюємо, що з цим можна зробити.
Приклад значень. Не реальні дані клієнта.
Три пакети · один процес
Оберіть, скільки підтримки вам потрібно.
Без підписки. Без мінімального терміну. Фіксована ціна за чітко визначену послугу.
Комплект для пошуку
Повний набір для активного пошуку.
Два варіанти CV, до трьох супровідних листів, профіль на LinkedIn, 30-хвилинна стратегічна розмова і сім досліджених профілів роботодавців, які ми разом розставляємо за пріоритетом відповідності. Куди подавати відгук, вирішуєте ви.
14 днів супроводу
Чотирнадцять днів. Десять відгуків. Постійний супровід.
Усе з «Комплекту для пошуку», плюс десять повністю підготовлених відгуків під вакансії на ваш вибір, підготовка до співбесід, дві стратегічні розмови по 30 хвилин і 14 днів асинхронної підтримки. Куди надіслати кожен відгук, вирішуєте ви.
Не розмовляєте німецькою? Не біда. Розкажіть про себе українською, російською, англійською чи іспанською. Готовий відгук ми зберемо німецькою або англійською, фінальну версію доводить людина.
Від вакансії до відгуку
Три кроки. Куди йти, вирішуєте ви.
Кожна вакансія індивідуальна. Тому кожне замовлення починається з конкретного оголошення про роботу, а не з порожнього шаблону.
01 · ПРИЙОМ Ви надсилаєте нам своє CV та оголошення про вакансію.*
Ви надсилаєте нам своє CV та оголошення про вакансію.*
Жодних складних анкет і реєстрацій. Завантажте CV і вставте посилання на оголошення. Нам потрібен оригінальний текст вакансії, а не переказ. Більше для старту не треба.
02 · АНАЛІЗ Ви бачите дві цифри, перш ніж ухвалити рішення.
Ви бачите дві цифри, перш ніж ухвалити рішення.
Ми читаємо оголошення так, як його читають на першому перегляді: системи управління кандидатами (ATS) і рекрутери, які насамперед дивляться на ключові слова. Ці слова ми виокремлюємо й зіставляємо з вашим профілем. Ви отримуєте дві цифри: оцінку збігу за ключовими словами (0–100) і оцінку відповідності вакансії (0–100), кожну з коротким коментарем зрозумілою мовою. Якщо цифри вас влаштовують, рухаємося далі. Якщо ні, ви знаєте про це ще до того, як заплатите.
Оцінка збігу за ключовими словами · 0–100 Оцінка відповідності вакансії · 0–100
Обидві цифри нічого не обіцяють щодо результату вашого відгуку. Це чесний інструмент, щоб ви ухвалювали рішення свідомо.
03 · ВИДАЧА Документи ваші. Куди їх надіслати, вирішуєте лише ви.
Документи ваші. Куди їх надіслати, вирішуєте лише ви.
Ви отримуєте PDF, DOCX і текстову версію для онлайн-форм. Раунди правок входять у ціну. Куди подавати відгук і коли натискати «Надіслати», вирішуєте тільки ви. Ми даємо вам інструмент. Наступний крок робите ви.
* Ще немає CV? Ми складемо його для вас.
Штучний інтелект як інструмент. Людина, яка відповідає за кожен відгук.
Це означає: ви отримуєте не те, що ШІ-асистент видає за три хвилини. Ви отримуєте відгук, у якому людина перевірила, чи все написане правда. Чернетку від ШІ ми шліфуємо, доки вона не зазвучить по-людськи, і точно припасовуємо під конкретну вакансію або вашу бажану професію.
Ми використовуємо ШІ як робочий інструмент для аналізу вакансій, зіставлення ключових слів, пропозицій щодо структури та контролю якості. Кожен фінальний відгук доводить до готовності людина: редакційно вичитує текст, перевіряє його на правдоподібність і спирається лише на ті факти, які ви підтвердили. Жодних вигаданих позицій. Жодних масових розсилок. Жодного автоматичного надсилання без вашого дозволу.
Наступний крок
Готові зробити перший крок?
Завантажте оголошення про вакансію та своє CV. Ми покажемо вам оцінку до того, як ви щось оплатите.
Безкоштовно і ні до чого не зобовʼязує: без акаунта, без платіжних даних. Цифри ви бачите першими.