Перейти к содержанию
Человек проверяет свои документы для заявки за столом, залитым солнцем.

Разбираемся в вашей ситуации, показываем, где вы сейчас, и готовим документы, которые откроют следующий шаг. По одному шагу за раз.

За этим стоят индивидуальные ИИ-системы, которые строит antomata. Каждую заявку проверяет и финализирует Procursa, и мы открыто показываем, где работал ИИ.

Кто приходит сюда

Люди, которые знают, что способны на большее, чем система пока разглядела.

В поиске. Уже в Германии.
Приоритет · несколько языков

В поиске. Уже в Германии.

Сильный специалист. Пока невидимый в немецком формате.

Хорошее образование, релевантный опыт, нередко несколько языков. И всё равно тишина в ответ. Чаще всего дело не в квалификации. Дело в том, что российское или украинское CV построено иначе, чем ждёт немецкая компания. Мы знаем обе стороны и наводим мост: на немецком, английском или русском.

Квалификация есть. Откликов пока нет.
Международный специалист

Квалификация есть. Откликов пока нет.

Сто заявок. Ноль фидбэка. Дело не в вас, а в навигации.

Международный опыт, хороший английский, иногда средний немецкий. И сотня заявок, ушедших в никуда. Часто причина в рекрутерском скрининге: система ATS отсеивает резюме ещё до того, как их увидит человек. Мы показываем, чего не хватает, а потом достраиваем это вместе.

Опыт есть. Направление ищется.
Смена сферы

Опыт есть. Направление ищется.

Другая отрасль. Опыт, который пригодится. Без правильных документов это трудно объяснить.

Когда вы меняете сферу, важно объяснить, почему этот выбор логичен, а не оправдываться за него. Это вопрос текста, а не квалификации. Мы делаем ваш прежний опыт понятным для новой роли и прокладываем следующий шаг.

Без догадок

Вы видите цифры ещё до того, как решите.

Оценка совпадения по ключевым словам · 0–100

Насколько ваше CV попадает в ключевые слова вакансии. Это первое, что проверяет система рекрутерского скрининга (ATS).

Оценка соответствия вакансии · 0–100

Насколько ваш профиль в целом подходит на эту вакансию. Короткая честная оценка в трёх предложениях: стоит ли вообще откликаться?

К каждой оценке идёт короткое объяснение. Никакого маркетинга. Никаких цифр, которые выглядят красиво только чтобы оправдать покупку. Если оценки низкие, мы скажем об этом прямо и объясним, что можно поправить.

Пример для наглядности, не реальный результат клиента.

Три пакета · один процесс

Выберите, какая поддержка вам нужна.

Без подписки. Без минимального срока. Понятная цена за понятный результат.

Одна заявка

Одно CV. Одно сопроводительное письмо. Под одну вакансию.

У вас на примете вакансия. Мы пересобираем CV и сопроводительное письмо так, чтобы они точно отвечали этому объявлению. Оценку совпадения по ключевым словам и оценку соответствия вакансии вы видите ещё до оплаты.

Рекомендуем

Комплект для поиска

Полный набор для активного поиска.

Два варианта CV, до трёх сопроводительных писем, профиль на LinkedIn, 30-минутный разговор о стратегии и семь проработанных профилей работодателей, которые мы вместе расставляем по приоритету. Куда отправлять заявку, решаете вы.

14 дней сопровождения

Четырнадцать дней. Десять заявок. Сопровождение без перерывов.

Всё из «Комплекта для поиска», плюс десять полностью готовых заявок под вакансии на ваш выбор, подготовка к собеседованиям, два разговора о стратегии и 14 дней асинхронной поддержки. Куда отправлять каждую заявку, решаете вы.

Не говорите по-немецки? Ничего страшного. Расскажите о своём пути на английском, русском, украинском или испанском. Немецкую заявку соберём из этого мы, а финальную версию доводит человек.

От вакансии к заявке

Три шага. А куда идти — решаете вы.

Каждая вакансия своя. Поэтому любой заказ начинается с конкретного объявления о вакансии, а не с пустого шаблона.

01 · ПРИЁМ

Вы присылаете нам своё CV и объявление о вакансии.*

Никакого долгого онбординга. Загрузите CV и вставьте ссылку на объявление. Нам нужен оригинальный текст вакансии, а не его пересказ. Для начала больше ничего не нужно.

02 · АНАЛИЗ

Вы видите две оценки ещё до того, как принять решение.

Мы читаем объявление о вакансии через призму рекрутерского скрининга (ATS), вытягиваем ключевые слова и сверяем их с вашим профилем. Вы получаете два числа: оценку совпадения по ключевым словам (0–100) и оценку соответствия вакансии (0–100), каждое с коротким разбором на понятном языке. Сходятся цифры — идём дальше. Не сходятся — вы узнаете об этом раньше, чем заплатите.

Оценка совпадения по ключевым словам · 0–100 Оценка соответствия вакансии · 0–100

Обе оценки — не обещание конкретного результата вашей заявки. Это честный инструмент, чтобы вы принимали решение осознанно.

03 · РЕЗУЛЬТАТ

Документы ваши. Куда их отправить — решаете только вы.

Вы получаете PDF, DOCX и текстовую версию для онлайн-форм. Два раунда правок уже включены в цену. Куда подавать заявку и когда нажимать «Отправить» — остаётся полностью за вами. Мы даём инструмент. Следующий шаг делаете вы.

* Ещё нет резюме? Составим его за вас.

Искусственный интеллект как инструмент. Человек, который отвечает за результат.

Мы используем ИИ для анализа вакансии и подготовки первого черновика. Дальше черновик проходит ручную редактуру: проверяем, всё ли совпадает с фактами, которые вы нам дали, выдержан ли тон вашей отрасли и относится ли каждая фраза действительно к вам. То, что уходит вам, прочитано человеком. Значит, вы получаете не то, что ИИ-ассистент выдаёт за три минуты. Вы получаете заявку, над которой человек подумал: верно ли написанное и подходит ли оно к вашей ситуации. Черновик от ИИ мы доводим так, чтобы он звучал по-человечески, и точно подгоняем под конкретную вакансию или желаемую профессию.

С использованием ИИ. Финальную версию проверяет человек. Указано в каждой работе.

Искусственный интеллект как инструмент. Человек, который отвечает за результат.
Частые вопросы

Что важно знать, прежде чем начать.

  • Гарантирует ли Procursa работу или приглашение на собеседование?
  • Можно ли оплатить услугу через Jobcenter или ваучером AVGS?
  • Как используется ИИ и что происходит с моими данными?
Следующий шаг

Готовы сделать первый шаг?

Загрузите объявление о вакансии и своё CV. Оценку вы увидите ещё до того, как что-либо оплатите.

Без подписки. Регистрация не нужна. Сначала вы видите оценку.