Мы читаем объявление о вакансии через призму рекрутерского скрининга (ATS), вытягиваем ключевые слова и сверяем их с вашим профилем. Вы получаете два числа: оценку совпадения по ключевым словам (0–100) и оценку соответствия вакансии (0–100), каждое с коротким разбором на понятном языке. Сходятся цифры — идём дальше. Не сходятся — вы узнаете об этом раньше, чем заплатите.
Оценка совпадения по ключевым словам · 0–100 Оценка соответствия вакансии · 0–100
Обе оценки — не обещание конкретного результата вашей заявки. Это честный инструмент, чтобы вы принимали решение осознанно.