Одна заявка
Одно CV. Одно сопроводительное письмо. Под одну вакансию.
У вас на примете вакансия. Мы пересобираем CV и сопроводительное письмо так, чтобы они точно отвечали этому объявлению.
Разбираемся в вашей ситуации, показываем, где вы сейчас, и готовим документы, которые откроют следующий шаг. По одному шагу за раз.
С использованием ИИ. Финальную версию проверяет человек. Указано в каждой работе. За этим стоят индивидуальные ИИ-системы, которые строит antomata.
Кто приходит сюда
Люди, которые знают, что способны на большее, чем система пока разглядела.
Приоритет · несколько языков
В поиске. Уже в Германии.
Сильный специалист. Пока невидимый в немецком формате.
Хорошее образование, релевантный опыт, нередко несколько языков. И всё равно тишина в ответ. Чаще всего дело не в квалификации. Дело в том, что российское или украинское CV построено иначе, чем ждёт немецкая компания. Мы знаем обе стороны. О своём пути расскажите нам по-русски, по-украински или по-английски, а мы соберём из этого заявку в том виде, которого ждёт компания в Германии.
Международный специалист
Квалификация есть. Откликов пока нет.
Сто заявок. Ноль фидбэка. Дело не в вас, а в навигации.
Международный опыт, хороший английский, немецкий часто на среднем уровне. И сотня заявок, ушедших в никуда. Часто причина в том, что опыт и умения не сформулированы на языке самой вакансии. Именно на это смотрят системы управления кандидатами (ATS) и рекрутеры при первом просмотре. Мы показываем, чего не хватает, и пересобираем ваши документы.
Смена сферы
Опыт есть. Направление ищется.
Другая отрасль. Опыт, который пригодится. Без правильных документов это трудно объяснить.
Когда вы меняете сферу, важно объяснить, почему этот выбор логичен, а не оправдываться за него. Это вопрос текста, а не квалификации. Мы делаем ваш прежний опыт понятным для новой роли и прокладываем следующий шаг.
Без догадок
Обе оценки вы видите бесплатно, ещё до того, как решите.
Оценка совпадения по ключевым словам · 0–100
Насколько ваше CV покрывает ключевые слова вакансии. Это поддаётся проверке, и именно на это смотрят системы управления кандидатами (ATS) и рекрутеры при первом просмотре.
Оценка соответствия вакансии · 0–100
Наша собственная профессиональная оценка того, насколько ваш профиль подходит под эту вакансию. Не результат теста и не прогноз. Три честных предложения: стоит ли откликаться?
Совпадение по ключевым словам
Соответствие вакансии
К каждой оценке идёт короткое объяснение. Никакого маркетинга. Никаких цифр, которые выглядят красиво только чтобы оправдать покупку. Если оценки низкие, мы скажем об этом прямо и объясним, что можно поправить.
Пример для наглядности, не реальный результат клиента.
Три пакета · один процесс
Выберите, какая поддержка вам нужна.
Без подписки. Без минимального срока. Понятная цена за понятный результат.
Комплект для поиска
Полный набор для активного поиска.
Два варианта CV, до трёх сопроводительных писем, профиль на LinkedIn, 30-минутный разговор о стратегии и семь проработанных профилей работодателей, которые мы вместе расставляем по приоритету. Куда отправлять заявку, решаете вы.
14 дней сопровождения
Четырнадцать дней. Десять заявок. Сопровождение без перерывов.
Всё из «Комплекта для поиска», плюс десять полностью готовых заявок под вакансии на ваш выбор, подготовка к собеседованиям, два разговора о стратегии и 14 дней асинхронной поддержки. Куда отправлять каждую заявку, решаете вы.
Не говорите по-немецки? Ничего страшного. Расскажите о своём пути на английском, русском, украинском или испанском. Немецкую заявку соберём из этого мы, а финальную версию доводит человек.
От вакансии к заявке
Три шага. А куда идти — решаете вы.
Каждая вакансия своя. Поэтому любой заказ начинается с конкретного объявления о вакансии, а не с пустого шаблона.
01 · ПРИЁМ Вы присылаете нам своё CV и объявление о вакансии.*
Вы присылаете нам своё CV и объявление о вакансии.*
Никакого долгого онбординга. Загрузите CV и вставьте ссылку на объявление. Нам нужен оригинальный текст вакансии, а не его пересказ. Для начала больше ничего не нужно.
02 · АНАЛИЗ Вы видите две оценки ещё до того, как принять решение.
Вы видите две оценки ещё до того, как принять решение.
Мы читаем объявление так же, как его читают при первом просмотре системы управления кандидатами (ATS) и рекрутеры: прежде всего по ключевым словам. Эти слова мы вытягиваем и сверяем с вашим профилем. Вы получаете два числа: оценку совпадения по ключевым словам (0–100) и оценку соответствия вакансии (0–100), каждое с коротким разбором на понятном языке. Сходятся цифры — идём дальше. Не сходятся — вы узнаете об этом раньше, чем заплатите.
Оценка совпадения по ключевым словам · 0–100 Оценка соответствия вакансии · 0–100
Обе оценки — не обещание конкретного результата вашей заявки. Это честный инструмент, чтобы вы принимали решение осознанно.
03 · РЕЗУЛЬТАТ Документы ваши. Куда их отправить — решаете только вы.
Документы ваши. Куда их отправить — решаете только вы.
Вы получаете PDF, DOCX и текстовую версию для онлайн-форм. Раунды правок уже включены в цену. Куда подавать заявку и когда нажимать «Отправить» — остаётся полностью за вами. Мы даём инструмент. Следующий шаг делаете вы.
* Ещё нет резюме? Составим его за вас.
Искусственный интеллект как инструмент. Человек, который отвечает за результат.
Мы используем ИИ для анализа вакансии и подготовки первого черновика. Дальше черновик проходит ручную редактуру: проверяем, всё ли совпадает с фактами, которые вы нам дали, выдержан ли тон вашей отрасли и относится ли каждая фраза действительно к вам. То, что уходит вам, прочитано человеком. Значит, вы получаете не то, что ИИ-ассистент выдаёт за три минуты. Вы получаете заявку, над которой человек подумал: верно ли написанное и подходит ли оно к вашей ситуации. Черновик от ИИ мы доводим так, чтобы он звучал по-человечески, и точно подгоняем под конкретную вакансию или желаемую профессию.
Мы используем ИИ как рабочий инструмент для анализа вакансий, сопоставления ключевых слов, предложений по структуре и контроля качества. Каждую финальную заявку проверяет и вычитывает человек, сверяет на достоверность и собирает только из одобренных вами фактов. Никаких выдуманных позиций. Никаких массовых рассылок. Никакой автоматической отправки без вашего согласия.
Следующий шаг
Готовы сделать первый шаг?
Загрузите объявление о вакансии и своё CV. Оценку вы увидите ещё до того, как что-либо оплатите.
Бесплатно и ни к чему не обязывает: без аккаунта, без платёжных данных. Сначала вы видите оценку.