Was Sie wissen sollten, bevor Sie starten.
Bekomme ich mit Procursa einen garantierten Job oder ein garantiertes Vorstellungsgespräch?
Nein. Procursa ist eine Coaching- und Material-Erstellungs-Dienstleistung, keine Arbeitsvermittlung. Wir verbessern Ihre Unterlagen und Ihre Strategie. Ob eine Bewerbung zu einem Gespräch führt, hängt von vielen Faktoren ab (dem Markt, der Stelle, dem Zeitpunkt), die wir nicht steuern können. Wir bauen den bestmöglichen nächsten Schritt. Den Schritt nehmen Sie.
Ist Procursa eine Arbeitsvermittlung?
Nein. Wir erstellen Bewerbungsunterlagen, führen Strategie- und Coaching-Gespräche und liefern Recherche-Output zu möglichen Arbeitgebern. Wir stellen keinen Kontakt zu konkreten Arbeitgebern für Vermittlungszwecke her, vereinbaren keine Erfolgshonorare und nehmen keine Vergütung von Arbeitgebern für eine Einstellung entgegen. Die Bewerbung und die Entscheidung über das Versenden liegen vollständig bei Ihnen.
Klar abgegrenzt
Coaching- und Material-Erstellungs-Dienstleistung. Keine Arbeitsvermittlung im Sinne des § 296 SGB III. Keine Erfolgsgarantie für eine Arbeitsplatz-Vermittlung. Die Vergütung wird unabhängig vom Bewerbungs-Erfolg geschuldet und richtet sich ausschließlich nach den vereinbarten Coaching- und Material-Leistungen.
Kann ich Jobcenter-Förderung oder einen AVGS-Gutschein nutzen?
Derzeit nicht. Procursa ist nicht AZAV-zertifiziert und nimmt keine AVGS-Gutscheine an. Bitte planen Sie die Kosten selbst ein.
Wie wird KI eingesetzt?
Wir nutzen KI als Produktionswerkzeug für Stellenanalyse, Keyword-Mapping, Strukturvorschläge und Qualitätsprüfung. Jede finale Bewerbung wird redaktionell von einem Menschen geprüft, auf Plausibilität kontrolliert und ausschließlich mit Ihren freigegebenen Fakten erstellt. Keine erfundenen Stationen. Keine Massenbewerbungen. Keine automatische Bewerbung ohne Ihre Freigabe. Kurz: KI für die Analyse und den ersten Entwurf, ein Mensch für die finale Prüfung. KI-gestützt. Vom Menschen finalisiert. Bei jeder Lieferung offengelegt.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihr Lebenslauf und Ihre Stellenanzeige werden verschlüsselt übertragen (HTTPS/TLS) und ausschließlich auf Infrastruktur innerhalb der EU verarbeitet, nur für die Dauer Ihres Auftrags. 30 Tage nach der Lieferung werden alle Ihre Unterlagen gelöscht, sofern kein aktiver Folgeauftrag besteht. Ihre Daten werden nicht für Training, Portfolio oder Procursa-Fallstudien verwendet, ohne Ihre ausdrückliche schriftliche Einwilligung. Details: /datenschutz.
In welchen Sprachen arbeiten Sie?
Deutsch, Englisch, Russisch. Ukrainisch und Spanisch auf Anfrage (+€40 je Paket, die finale Version wird muttersprachlich geprüft).
Wie lange dauert es?
PRO-01: 3 Werktage (Standard) oder 48 Stunden mit Express. PRO-02: 7 Werktage (Standard) oder 5 Tage mit Express. PRO-03: 14 Kalendertage Begleitung. Wir nennen ein Fenster und halten es ein.
Was bekomme ich am Ende?
Je nach Paket: überarbeiteter Lebenslauf und Anschreiben, zugeschnitten auf eine konkrete Stelle, plus Keyword-Match-Score und Job-Fit-Score. Lieferung als PDF, DOCX und Klartext. Zwei Korrekturrunden. Bei PRO-02 zusätzlich Profil-Überarbeitung, Strategiegespräch und Recherche-Hinweise; bei PRO-03 zusätzlich fünf ausgearbeitete Bewerbungen, Interview-Vorbereitung und 14 Tage Support.
Kann ich das nicht selbst machen?
Können Sie. Und wenn Sie zuerst einen schnellen Check wollen, zeigen wir Ihnen den Score, bevor Sie sich entscheiden. So sehen Sie, wo Ihre Unterlagen stehen, ohne Verpflichtung.
Wie ist die Stornierung und Rückerstattung geregelt?
Vor Arbeitsbeginn: volle Rückerstattung. Nach ausgefülltem Eingabeformular, aber vor dem ersten Entwurf: 50 %. Nach Lieferung des ersten Entwurfs: keine Rückerstattung, die Korrekturrunden gelten weiter. Bei Qualitätsfragen sind die Korrekturrunden das Lösungsinstrument.
Was Procursa ist und was nicht.
Diese Information ist nicht Kleingedrucktes. Sie ist der Kern dessen, womit wir arbeiten. Wir sind eine Coaching- und Beratungsdienstleistung. Wir bauen Bewerbungsunterlagen, führen Strategiegespräche und liefern Recherche-Output zu möglichen Arbeitgebern. Wir bringen Sie nicht mit konkreten Arbeitgebern in Kontakt, übernehmen keine Platzierung und versprechen kein Ergebnis. Die Bewerbung liegt vollständig bei Ihnen.
Coaching- und Material-Erstellungs-Dienstleistung. Keine Arbeitsvermittlung im Sinne des § 296 SGB III. Keine Erfolgsgarantie für eine Arbeitsplatz-Vermittlung. Die Vergütung wird unabhängig vom Bewerbungs-Erfolg geschuldet und richtet sich ausschließlich nach den vereinbarten Coaching- und Material-Leistungen.