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Procursa
Ihre Optionen

Das Angebot. Klar und vollständig.

Procursa arbeitet auf jeder Ebene nach demselben Prinzip: eine Bewerbung für eine Stelle, zugeschnitten auf die Sprache, die das Recruiter-Screening liest. Was sich zwischen den Paketen unterscheidet, ist der Umfang: wie viele Stellen, wie viel Strategiearbeit, wie viel begleitender Support.

Eine Person prüft am Schreibtisch ihre Bewerbungsunterlagen.

Alle drei Pakete schließen ein:

  • Keyword-Match-Score (0–100) und Job-Fit-Score (0–100), sichtbar vor der Zahlung.
  • Dokumente im deutschen DIN-5008-Format, wenn das die Zielsprache ist.
  • KI-gestützte Produktion, redaktionelle Prüfung durch einen Menschen.
  • PDF, DOCX und eine Klartextversion bei Lieferung.
  • Zwei Korrekturrunden innerhalb der vereinbarten Frist.

Was kein Paket enthält: eine Vermittlung an konkrete Arbeitgeber, eine Garantie auf ein Vorstellungsgespräch oder einen Erfolg der Bewerbung. Das ist bewusst so. Der Erfolg einer Bewerbung hängt an vielen Faktoren, und die Entscheidung, wo und wann Sie sich bewerben, liegt vollständig bei Ihnen.

Klar abgegrenzt

Coaching- und Material-Erstellungs-Dienstleistung. Keine Arbeitsvermittlung im Sinne des § 296 SGB III. Keine Erfolgsgarantie für eine Arbeitsplatz-Vermittlung. Die Vergütung wird unabhängig vom Bewerbungs-Erfolg geschuldet und richtet sich ausschließlich nach den vereinbarten Coaching- und Material-Leistungen.

Schritt 1 · PRO-01

Ein Lebenslauf. Ein Anschreiben. Für eine Stelle.

Wir überarbeiten Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, ausgerichtet auf eine konkrete Stellenausschreibung. DIN 5008, falls Deutsch. Keyword-Match-Score und Job-Fit-Score vor der Lieferung, beide mit kurzem Klartext-Kommentar. Zwei Korrekturrunden innerhalb von sieben Tagen. Lieferung in PDF, DOCX und Klartext.

  • CV-Neuaufbau: STAR-formulierte Stichpunkte, keyword-gezielt auf die gewählte Ausschreibung, im DIN-5008-Format bei DE.
  • Anschreiben: eine Seite, auf dieselbe Ausschreibung zugeschnitten, im passenden Register (DE formal · EN business · RU offiziell).
  • Job-Fit-Score (0–100) mit dreizeiliger Einschätzung: Sollten Sie sich auf diese Rolle bewerben?
  • Zwei Korrekturrunden innerhalb von sieben Tagen nach Lieferung.
  • Lieferformate: PDF, DOCX und Klartext für Online-Formulare.

€ 150 · Express 48 h: € 180

Lieferung: 3 Werktage (Standard) · Sprachen: DE · EN · RU (eine wählen; zweisprachig +€50)

Ohne LinkedIn-/Xing-Überarbeitung, Strategiegespräch oder mehrere CV-Versionen. Für das vollständige Kit: PRO-02.

Klar abgegrenzt

Coaching- und Material-Erstellungs-Dienstleistung. Keine Arbeitsvermittlung im Sinne des § 296 SGB III. Keine Erfolgsgarantie für eine Arbeitsplatz-Vermittlung. Die Vergütung wird unabhängig vom Bewerbungs-Erfolg geschuldet und richtet sich ausschließlich nach den vereinbarten Coaching- und Material-Leistungen.

EMPFOHLEN

Das komplette Kit für Ihre aktive Suche.

À-la-carte zusammengerechnet: CV × 2 (≈ € 300) + Anschreiben × 3 (≈ € 180) + LinkedIn (≈ € 150) + Strategiegespräch (≈ € 90) + Arbeitgeber-Recherche (≈ € 90) + Textbaustein-Bank (≈ € 60) ≈ € 820. Sie zahlen € 390. Sie sparen 52 %.

Zwei auf verschiedene Branchen zugeschnittene CV-Versionen, bis zu drei Anschreiben, ein vollständig überarbeitetes LinkedIn- oder Xing-Profil (Text, kein Design), ein 30-minütiges Strategiegespräch und fünf Arbeitgeber-Recherche-Hinweise mit Hinweisen zu Kanälen, als Orientierung für Sie, keine Vermittlung. Dazu eine wiederverwendbare Textbaustein-Bank mit fünf Abschnitten für künftige Bewerbungen ohne Neustart.

  • Zwei branchenspezifische CV-Versionen (z. B. „Apotheker — Pharma-Industrie" und „Apotheker — Klinikum").
  • Bis zu drei Anschreiben, je auf eine konkrete Ausschreibung zugeschnitten.
  • LinkedIn-/Xing-Profil: Headline, Info-Text, drei Erfahrungseinträge, Skill-Prioritätenliste (Sie setzen es um, wir liefern Text + Screenshots).
  • 30-Minuten-Strategiegespräch (Zoom oder Telegram-Voice): Ihr Ziel, die richtigen Rollen, wo und in welcher Kadenz Sie sich bewerben.
  • Fünf Arbeitgeber-Recherche-Hinweise (Unternehmen/Kanzleien/Praxen + typische Bewerbungskanäle). Keine Einführungen, keine Vermittlung.
  • Wiederverwendbare Textbaustein-Bank: fünf CV-Abschnitts-Vorlagen für künftige Bewerbungen.
  • Zwei Korrekturrunden innerhalb von 14 Tagen.

€ 390 · Express 5 Tage: € 450

Lieferung: 7 Werktage (Standard) · Sprachen: DE · EN · RU (eine; zweisprachig +€80)

Ohne fertig ausgearbeitete Bewerbungen für fünf Stellen oder Interview-Coaching. Für den vollen 14-Tage-Support: PRO-03.

Klar abgegrenzt

Coaching- und Material-Erstellungs-Dienstleistung. Keine Arbeitsvermittlung im Sinne des § 296 SGB III. Keine Erfolgsgarantie für eine Arbeitsplatz-Vermittlung. Die Vergütung wird unabhängig vom Bewerbungs-Erfolg geschuldet und richtet sich ausschließlich nach den vereinbarten Coaching- und Material-Leistungen.

14 Tage · PRO-03

Vierzehn Tage. Fünf Bewerbungen. Durchgehende Begleitung.

Alles aus PRO-02, plus fünf vollständig ausgearbeitete Bewerbungen für fünf Stellen Ihrer Wahl, Interview-Vorbereitungsnotizen für jede davon, zwei Strategiegespräche und 14 Tage asynchronen Support (Telegram oder E-Mail, Antwort innerhalb von 12 Stunden an Werktagen). Am Tag 14 besprechen wir, was funktioniert hat und was der nächste Schritt ist. Sie entscheiden weiterhin selbst, wohin jede Bewerbung geht und wann Sie absenden.

  • Fünf vollständig ausgearbeitete Bewerbungen (CV-Variante + Anschreiben + Portfolio-Links, falls relevant) für fünf Ausschreibungen Ihrer Wahl.
  • Interview-Vorbereitungsnotizen je Bewerbung: 5–10 wahrscheinliche Erstrunden-Fragen + Antwortrahmen (STAR, Motivation, Verhalten) + drei Fragen, die Sie dem Arbeitgeber stellen können.
  • Zwei Strategiegespräche (typisch eines zum Start, eines zur Mitte für Kurskorrektur).
  • 14 Tage asynchroner Support (Telegram oder E-Mail), Antwort innerhalb von 12 Stunden an Werktagen.
  • Abschlussgespräch an Tag 14: was funktioniert hat, was nicht, empfohlene Kadenz danach.

€ 890

Dauer: 14 Kalendertage · Sprachen: DE · EN · RU (beliebig kombinierbar) · Verlängerung: € 490 / 7 weitere Tage (nach Abschluss entscheidbar)

Ohne Live-Mock-Interviews (Add-on € 180 / 60 min) und ohne Erfolgshonorar-Vereinbarungen (werden grundsätzlich nicht angeboten — fester Preis, unabhängig vom Ausgang).

Klar abgegrenzt

Coaching- und Material-Erstellungs-Dienstleistung. Keine Arbeitsvermittlung im Sinne des § 296 SGB III. Keine Erfolgsgarantie für eine Arbeitsplatz-Vermittlung. Die Vergütung wird unabhängig vom Bewerbungs-Erfolg geschuldet und richtet sich ausschließlich nach den vereinbarten Coaching- und Material-Leistungen.

Ergänzungen, die zu jedem Paket buchbar sind:

Zweisprachige Lieferung (CV + Anschreiben in 2 Sprachen) +€50 (PRO-01) / +€80 (PRO-02 / PRO-03) +24 h
Nur Übersetzung (Sie liefern genehmigtes DE, wir liefern EN oder RU) €60 je CV + Anschreiben 48 h
Gehaltsverhandlungs-Coaching 1 h €120 nach Termin
Live-Mock-Interview 60 min €180 nach Termin
Verlängerung (nur nach PRO-03) €490 / 7 Tage fortlaufend

Ukrainisch und Spanisch auf Anfrage: +€40 je Paket, die finale Version wird muttersprachlich geprüft.

Für alle Pakete

Sprachen

Deutsch, Englisch, Russisch. Ukrainisch und Spanisch auf Anfrage (+€40 je Paket, muttersprachlich geprüft).

Datenverarbeitung (DSGVO-konform)

Sie laden Lebenslauf und Stellenanzeige über ein sicheres Eingabeformular hoch. Die Übertragung erfolgt verschlüsselt über HTTPS (TLS); Ihre Unterlagen werden ausschließlich auf Infrastruktur innerhalb der EU verarbeitet, nur für die Dauer Ihres Auftrags. 30 Tage nach der Lieferung werden alle Ihre Unterlagen gelöscht, sofern kein aktiver Folgeauftrag besteht. Keine Verwendung für Training, Portfolio oder Procursa-Fallstudien ohne Ihre ausdrückliche schriftliche Einwilligung. Details: /datenschutz.

Stornierung und Rückerstattung

  • Stornierung vor Arbeitsbeginn: volle Rückerstattung.
  • Stornierung nach ausgefülltem Eingabeformular, aber vor Lieferung des ersten Entwurfs: 50 % Rückerstattung.
  • Stornierung nach Lieferung des ersten Entwurfs: keine Rückerstattung (Korrekturrunden gelten weiterhin innerhalb der vereinbarten Frist).
  • Bei Qualitätsfragen sind die Korrekturrunden das Lösungsinstrument, nicht die Rückerstattung.

Keines der Procursa-Pakete fällt unter Annex III des EU AI Act: Die KI verarbeitet Ihre Unterlagen, nicht die Einstellungsentscheidung eines Arbeitgebers. Sollte eine Anfrage in diese Richtung gehen (etwa „ein KI-Agent, der automatisch auf den Sortier-Algorithmus von Arbeitgebern bewirbt"), klären wir das einzeln und geben dazu kein Standardangebot ab.

Welcher Schritt ist Ihrer?

Schicken Sie uns die Ausschreibung und Ihren Lebenslauf. Sie sehen Ihren Score, bevor Sie zahlen.